Por: Ruperto Alis / Imparcial RD
Santo Domingo, D.N. – La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) ha anunciado un importante reembolso por un total de RD 235,798,321.82, destinado a trabajadores y empleadores que cumplieron con los requisitos establecidos por el Seguro Familiar de Salud. Esta medida responde al cumplimiento del párrafo II del artículo 24 del Reglamento de Aspectos Generales de Afiliación al Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo, y beneficiará a miles de ciudadanos a nivel nacional.
El reembolso corresponde a los aportes realizados por los afiliados que reciben salarios de dos o más empleadores simultáneamente, y cuyo monto superó el tope de cotización del Seguro Familiar de Salud, el cual está fijado en diez salarios mínimos mensuales. Este ajuste, que cubre el período de enero a diciembre de 2024, también incluye la devolución de pagos per cápita correspondientes a dependientes adicionales no distribuidos hasta el 31 de diciembre de 2024.
Distribución del Reembolso
De los RD 235.8 millones, más de RD 73 millones fueron destinados a 7,478 trabajadores, quienes recibieron el depósito en sus cuentas del Banco de Reservas. Mientras tanto, los RD 161.9 millones restantes fueron asignados a 4,537 empleadores, con los pagos ya reflejados en las notificaciones de pago correspondientes al mes de abril de 2025.
En aquellos casos donde el reembolso no supera los RD 500.00 o si el trabajador no tiene una cuenta habilitada en el Banco de Reservas, el dinero será entregado mediante cheque, siguiendo los procedimientos establecidos por la institución. Estos cheques podrán ser recogidos en la oficina principal de la Tesorería de la Seguridad Social o en sus oficinas regionales.
Consulta Rápida en Línea
La TSS ha habilitado una herramienta en su página web (www.tss.gob.do) para que los trabajadores puedan consultar de manera fácil y rápida el monto correspondiente a su reembolso, solo ingresando su número de cédula de identidad y electoral.
Este reembolso es una medida significativa que alivia a muchos trabajadores y empleadores, asegurando que reciban lo que les corresponde de acuerdo a la ley. Sin duda, es una acción positiva para quienes forman parte del sistema de seguridad social del país.
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