Periódico Dominicano Libre de Prejuicios; Porque somos Imparcial siendo Objetivo

Imparcial RD

Grupo SID e INFOTEP marcan un hito con la primera promoción de formación dual para personas con discapacidad



Santo Domingo, RD – 4 de febrero de 2026.

Grupo SID y el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) integraron la primera promoción de jóvenes en situación de discapacidad al Programa de Formación Dual (Produal), una iniciativa que fortalece la inclusión laboral y consolida el desarrollo del talento humano en la República Dominicana.

La incorporación de estos aprendices se realiza en el marco del programa Inclúyeme SID, un eje estratégico orientado a identificar, desarrollar e integrar talento diverso, eliminando barreras y promoviendo la igualdad de oportunidades dentro del entorno laboral. Con esta acción, el grupo empresarial reafirma su compromiso con la sostenibilidad social y la construcción de una cultura organizacional más equitativa.

El programa se sustenta en el Acuerdo de Colaboración Interinstitucional suscrito el 3 de diciembre de 2024 por la presidenta ejecutiva de Grupo SID, Ligia Bonetti Du-Breil, y el director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, considerado un paso decisivo para institucionalizar la inclusión en los procesos de formación técnica.


Durante el acto de bienvenida, Nieves Ramos, directora corporativa de Gestión Humana de Grupo SID, subrayó que la iniciativa trasciende el ámbito académico. “No se trata solo de formar, sino de convertir la inclusión en acciones concretas, sostenibles y con impacto real para las personas y para el país”, afirmó.

En representación del INFOTEP, Rayza Pichardo, directora de Competitividad Empresarial, destacó que el programa integra jóvenes con diversidad funcional motriz y auditiva. “Hoy damos vida a un acuerdo que busca transformar la cultura profesional dominicana, demostrando que la inclusión es clave para el desarrollo técnico y humano”, expresó.

La actividad contó además con la participación de Leyna Barroso, gerente corporativa de Talento y Cambio Organizacional de Grupo SID, y María Luisa Labernia Pruñonosa, directora general de la Asociación Dominicana de Rehabilitación (ADR), entidad que apoyó la selección de los participantes y acompañó el diagnóstico de accesibilidad en las instalaciones.

Formación técnica con enfoque dual

Los participantes cursan la carrera de Técnico en Contabilidad en la Dirección Regional Metropolitana del INFOTEP, bajo el Marco Nacional de Cualificaciones. El programa tiene una duración de 860 horas y se imparte en modalidad dual, combinando formación teórica con práctica supervisada dentro de la empresa.



Entre las competencias que desarrollan se incluyen la gestión contable y fiscal, el control de nómina y efectivo, el manejo de costos e inventarios, así como habilidades digitales mediante el uso de software especializado para la gestión financiera.

Un compromiso sostenido con la inclusión

Inclúyeme SID se concibe como un programa transversal que coloca las capacidades, el mérito y la igualdad de oportunidades en el centro de la gestión del talento. En coherencia con esta visión, durante 2024 Grupo SID impulsó la jornada formativa “En Ruta a la Inclusión: construyendo puentes hacia un futuro más inclusivo”, orientada a sensibilizar y fortalecer buenas prácticas en inclusión laboral.

Como resultado de este esfuerzo, más de 400 líderes fueron formados en Liderazgo Inclusivo, generando más de 6,000 horas de capacitación y alcanzando a más de 5,000 colaboradores, un impacto tangible en la consolidación de una cultura organizacional más consciente, equitativa y sostenible.