IDOPPRIL impulsa salud mental laboral en tercer foro nacional sobre seguridad ocupacional

Agustín Burgos, director ejecutivo del IDOPPRIL / foto Imparcial RD

By: Ruperto Alis / Imparcial RD

Santo Domingo, D.N.– El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) celebró este jueves el Tercer Foro Dominicano de Seguridad y Salud en el Trabajo, enfocado en la salud psicosocial como base para organizaciones sólidas y sostenibles. La jornada reunió a autoridades, empleadores, trabajadores y expertos con el propósito de fomentar ambientes laborales sanos y reforzar la prevención de riesgos en República Dominicana.

Durante la apertura, el director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos, advirtió sobre la necesidad de colocar en primer plano los factores psicosociales que impactan a la clase trabajadora, al considerar que los trastornos emocionales y mentales muestran una incidencia creciente en el país.

El funcionario explicó que más de 2.4 millones de afiliados forman parte de la institución, por lo que consideró indispensable una coordinación entre el Consejo Nacional de Seguridad Social, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud Pública para diseñar protocolos aplicables en empresas y espacios productivos.

Burgos señaló que históricamente los esfuerzos se han concentrado en prevenir amenazas físicas, químicas y ergonómicas dentro de los centros de labores, pero sostuvo que los riesgos psicosociales no deben continuar fuera del enfoque del sistema sanitario nacional.

En el acto inaugural también intervino el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, quien ofreció las palabras de salutación ante los asistentes. Posteriormente, se desarrolló el panel titulado “Marco normativo y rol de los actores clave en la prevención y promoción de la salud psicosocial en el trabajo”, donde especialistas analizaron desafíos y avances del sector.

La agenda incluyó además las conferencias “Entornos Psicosociales Saludables: El nuevo estándar de competitividad” y “Diseño del trabajo, liderazgo y cultura organizacional”, así como una exposición de buenas prácticas dirigidas a reducir amenazas emocionales en las organizaciones.

El encuentro concluyó con la ponencia “Bienestar integral y sostenibilidad organizacional”, seguida de las palabras de cierre a cargo de la directora de Prevención del IDOPPRIL, doctora Francis Brito.

Con esta iniciativa, la entidad reafirmó su compromiso de fortalecer políticas públicas y acciones orientadas a garantizar condiciones de empleo seguras, dignas y saludables para la población trabajadora.

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