By: Ruperto Alis / Imparcial RD
SANTO DOMINGO, R.D. – La Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) y la Red De Par en Par, iniciativa de la Iniciativa Empresarial para la Educación Técnica (IEET), renovaron su alianza estratégica para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad, promoviendo su participación activa en el mercado de trabajo.
Gracias a esta colaboración, ya se han integrado 19 talentos con discapacidad en áreas como administración, recursos humanos, tecnología, diseño gráfico y periodismo. La meta para este nuevo período es colocar anualmente a unas 50 personas en pasantías y empleos iniciales, al tiempo que se fortalecen las acciones de capacitación y sensibilización dirigidas a docentes y empresas sobre prácticas de inclusión laboral.
Mildred Minaya, vicepresidenta de Comunicación, Sostenibilidad y Reputación de APAP, destacó que esta alianza responde a la estrategia de inclusión de la institución financiera, orientada a impulsar la autonomía y sostenibilidad económica de las personas con discapacidad mediante el acceso a la educación y el empleo digno.
Por su parte, Tania Guenen, directora ejecutiva de la IEET, resaltó que el programa también contempla la recopilación de información clave sobre la población con discapacidad como insumo para futuras políticas públicas que fomenten la equidad.
En los últimos dos años, la Red De Par en Par ha acompañado a más de 240 departamentos de recursos humanos, así como a más de 120 docentes, familias y jóvenes con discapacidad, con el propósito de transformar creencias culturales, empoderar a las personas en sus trayectorias profesionales y construir ambientes laborales inclusivos y accesibles.
Esta alianza representa un paso firme hacia una sociedad más equitativa y un mercado laboral donde el talento y la capacidad tengan más peso que cualquier limitación física.
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